文章围绕互联网热点事件，探讨了自媒体与品牌公关、个人成长与专注的重要性，强调了在喧嚣中保持独立思考与专注的必要性。

　　文章讨论了王腾被辞退事件，指出岗位资产与个人资产的区别，强调个人影响力和粉丝资源的重要性，揭示35岁后职场差距。

　　打工人面临收入不稳定、就业环境差、跳槽无望等问题，压力大，生活透支严重。

　　廖老师剖析罗永浩“较真”行为，揭示“算了”背后的问题，呼吁规范预制菜，反思社会“忍让”心态。

　　廖老师分析王腾被辞退事件，揭示大厂职场中“光环”与真实能力的差距，强调打工人命运不由自己掌控。

　　小米高管王腾因泄密被辞退，引发热议，揭示其“侥幸心理”与合规制度的冲突。

　　烂工作和没工作，哪个更痛苦？网友高赞辣评揭示真相：就像吃米田共与喝西北风！

　　做得好，怕你抢他功劳；做的稍微有些问题，他也有吹毛求疵，总之，就各种恶心你，搞你心态，但偏偏每个月的绩效，又都还得他来打，所以那时心里特委屈，身体也累，还不敢请假，哪怕牙周炎也没来及及时去治疗，就各种上班买零…

　　职场成熟在于学会放弃证明，放下执念，以平和态度面对争议，避免无谓的争执。

　　副业赚钱趋势明显，自媒体内容创作成为热门，低门槛、易上手，助力普通人实现收入增长。

　　35岁打工人：有没有发现一个奇怪的现象：辞职或失业后不上班的人，虽然没工资，但时间久了却再也不想回去上班了。这是为什么呢？

　　分享了职场中年危机、失业后自由生活的感悟，强调不上班的爽快与自由，呼吁打工人认清打工本质，主动选择人生。

　　本文讨论了年入百万的现实难度，强调需具备产品与客户，通过拆解收入公式，指出靠打工难以实现，需自主创业或打造个人产品。

　　下班后搞副业成趋势，靠身边人刺激改变，收入提升带来生活改善，躺平不再舒适。

　　35岁职场歧视现象引发热议，源于年龄限制政策及企业招聘中的年龄歧视，反映职场对中年员工的不公平对待。

　　社保新规禁止协商不交社保，引发对就业和企业成本的担忧，反映时代红利逐渐消退。

　　35岁后，在工位坐了10年，才搞懂的扎心真相：经验，是打工人身上最不值钱的东西

　　年龄焦虑源于对“时间贬值”的恐惧，智者用时间换资产，普通打工人用时间换薪水，认清价值与技能的归属，方能摆脱焦虑。

　　职场恶性循环导致裁员、降薪，打工人压力巨大，需降低预期，生存与奋斗并行。

　　阿里大厂12年高P被裁，房贷1200万：以前上班只是痛苦，现在没钱，是真要命！

　　离职后生活压力增大，收入与负债对比凸显，工作带来的快乐逐渐消逝，生活陷入无望与焦虑。

　　一个老师出身的互联网追梦人，和他的诗心、互联网江湖情、武侠梦、文字缘，用心构建的自留地、思想角、百花园；既身在江湖，何以被称为廖老师？请听廖老师说——长话短话，正话反说，野史戏说，乱象胡说，我们来自江湖，依然行走在江湖，并且重新定义江湖……